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temporaires, votre employeur doit d’abord obtenir une autorisation de travail pour vous auprès de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Ce dernier doit déposer une demande auprès de l’ASFC et fournir des preuves que le poste est vacant et n’arrive pas être comble par un Canadien ou par un résident permanent.